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Plateaux Techniques
Le plan d'action
Une fois l'audit complet ou partiel selon les besoins spécifiques de chaque établissement réalisé, les consultants d'Altao en tirent les conclusions pour poser un diagnostic partagé sur l'efficience et la performance des plateaux techniques.
Ce diagnostic est un préalable à la discussion entre les acteurs : Direction, soignants, cadres de santé,…Il s'agit alors de définir un schéma d'organisation cible en déterminant les principaux axes d'amélioration. Cette démarche ne peut se faire qu'en associant une majorité d'acteurs engagés dans une démarche d'amélioration.
La définition d'un plan de progrès avec des indicateurs quantitatifs et qualitatifs et des échéances est le résultat attendu de cette phase déterminante de la réussite d'un projet d'amélioration de l'efficience des plateaux techniques quelle que soit la composante choisie.
L'accompagnement
Une fois élaboré un plan de progrès, les consultants d'Altao peuvent à la demande de l'établissement accompagner à la mise en œuvre et à la réalisation de celui-ci. Sur une durée de 6 mois à un an, c'est un accompagnement en continu qui est proposé avec la mise en place de tableaux de bord permettant l'évaluation régulière des avancées ou des écarts pris sur les engagements.
Cet accompagnement comprend une aide méthodologique structurante ainsi qu'une aide à la négociation et à l'implication des acteurs.
A l'issue de cette phase, un audit flash final permet d'évaluer le niveau d'atteinte des objectifs et les marges de progrès restantes.
Actualités
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